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Financial Controller

Job description：

1.利用財務核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助公司高層制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2.建立和完善財務部門，根據(jù)企業(yè)實際情況科學和系統(tǒng)的進行內(nèi)部控制、財務核算和財務監(jiān)控；
3.制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算；
4.對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式；
5.籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；
6.主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；
7.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益；
8.參與公司重要事項的分析與決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務的分析和決策依據(jù)；
9.審核財務報表，提交財務管理工作報告；
10.負責對分公司的財務管理和審計；
11.負責對所屬員工的工作進行日?？己恕⒃u估，并向領導提出獎懲建設。

Qualification：

1. 會計、財務或相關專業(yè)大學本科以上學歷，具有中級以上會計師或注冊會計師；

2. 5年以上大型企業(yè)集團財務管理工作經(jīng)驗，具備全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度。

Salary package：

Design Manager

Job description：

1.負責裝飾設計的研發(fā)創(chuàng)新，負責項目的總體設計指導；
2.制訂相關工作流程，規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導執(zhí)行人員的工作安排和管理；
3.分析技術條件、資源狀況、業(yè)主需求，和公司管理層及相關部門研討，評估項目立項；
4.指導、審核、推進項目設計、生產(chǎn)/改進等工作。

Qualification：

1.建筑設計、藝術設計類相關專業(yè)，?？埔陨蠈W歷，中級以上職稱證書或注冊建筑師；
2.十年以上設計經(jīng)驗，具有較高的審美意識和藝術修養(yǎng)，有較好的色彩、造型感覺；
3.獨立主持重大項目和運作多項大規(guī)模項目的能力；
4.熟練掌握裝飾設計的各種技能，有較強的設計表現(xiàn)能力，專業(yè)素質(zhì)高、創(chuàng)作欲望強烈，創(chuàng)意構思獨特、表現(xiàn)力強；
5.熟悉目前裝飾行業(yè)的發(fā)展和流行的裝飾做法，具有先進的設計理念和成功設計作品；
6.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；有團隊協(xié)助精神，善于挑戰(zhàn)，有責任心，能承受較大的工作壓力。
7. 具有良好的職業(yè)道德，積極主動，具有高度的責任心。

Salary package：

經(jīng)營部經(jīng)理

Job description：

1.根據(jù)公司的管理目標制定本部門的經(jīng)營目標；
2.負責組織編制清單、算量等商務標文件及協(xié)調(diào)技術標文件編制；
3.協(xié)助項目部進行項目工程分包、清包、材料設備采購合同的條款洽談及簽約；
4.負責安排并參與各項目工程的施工圖預算、竣工結算、完成工作量結算；
5.負責督促建立不同單體類型造價指標、主要項目人材機消耗指標分析臺帳；
6.負責經(jīng)營范圍內(nèi)的“兩算對比”，對公司工程成本的測算、評估對比；
7.負責公司范圍內(nèi)各項目工程的分包、清包付款結算審核，材料采購、預支生活費等價款的合同條件審核；
8.督促并檢查各項管理臺帳的建立和登帳及時性、準確性；
9.負責安排參與各項目工程對甲方的簽證，配合項目部對清包、分包商要求簽證、付款、索賠事項進行處理；
10.負責對結算工作全過程負責；
12.負責對分公司，直屬項目部經(jīng)營管理工作的指導與檢查。協(xié)調(diào)各分公司、項目部和有關單位在工程項目報名、招投標、承接業(yè)務時需要使用的各類證、照、卡和資料。
13.負責本部門組織紀律建設，檢查督促力求逐步形成高管理的部門；
14.處理本部門其它臨時事項；

Qualification：

1.本科以上學歷，造價管理類專業(yè)；
2.十年以上造價/經(jīng)營管理工作經(jīng)驗； 
3.在建筑施工單位同等職位5年以上，從事建筑裝飾、土建造價或成本控制管理工作，品行端正，原則性強，具有良好的職業(yè)道德及現(xiàn)代

Salary package：

材料經(jīng)理

Job description：

1.負責匯總，編制物資材料采購計劃，制定和完善物料定額控制，并監(jiān)督實施；
2.負責組織材料部進行工程材料計劃編制、材料管理賬目建立、材料詢價采購、材料質(zhì)量把關、控制材料采購成本、簽認材料款項、辦理余富材料退貨、退庫等專項工作；
3.完成工程材料訂購任務，滿足工程施工需要，對工程材料的加工、訂貨、采購進程、質(zhì)量及訂貨采購資金使用情況，全面管理；
4.組織建立工程材料采購平臺，及時了解掌握材料市場價格等各種情況變化，實施工程材料工作動態(tài)化管理；
5.組織工程材料詢價，進行材料價格商談，并保質(zhì)保量；
6.熟悉材料的特點和質(zhì)量要求，制定和實施采購管理制度和采購管理業(yè)務流程
7.選擇和評估供應商，包含新產(chǎn)品，新材料供應商的尋找，資料收集及開發(fā)
8.負責工程材料，設備采購合同的制定，審批與簽訂工作及工程有關材料，設備的審查及相關的事項的跟進管理工作；
9.及時掌握市場價格，建立完善物料供應資料庫，以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。

Qualification：

1.大專以上學歷；
2.熟練操作電腦及辦公軟件； 
3.工作認真仔細，有耐心及責任心，良好的團隊合作精神；
4.5年以上采購管理工作經(jīng)驗或工裝采購領域工作經(jīng)驗。

Salary package：

Personnel Manager

Job description：

1.制定人力資源管理制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
2.開發(fā)多元化招聘渠道，制定年度人力資源規(guī)劃，按照招聘計劃組織招聘工作，控制招聘成本，考核招聘有效性；
3.制定年度培訓計劃，組織實施企業(yè)文化、團隊建設等培訓，組織員工專業(yè)技能內(nèi)部、外部培訓，開發(fā)內(nèi)部培訓資源，并評價培訓效果；
4.結合公司的發(fā)展目標制定績效考核方案，并組織協(xié)調(diào)各部門實施績效考核，根據(jù)考核結果落實薪資、晉升、獎懲計劃；
5.制定公司薪資結構，定期對同行業(yè)同等職位進行薪資調(diào)查并提交報告；審核薪資表，制定員工福利和員工關懷計劃；
6.維護和穩(wěn)定員工關系，控制員工主動離職率（流失率），定期做員工滿意度調(diào)查，定期與各部門主管進行溝通，并提交分析報告；
7.結合國家法律法規(guī)及時調(diào)整員工手冊、勞動合同及考核項目，及時發(fā)現(xiàn)隱患，協(xié)調(diào)并處理各類勞動爭議或工傷事故
8.完成員工社保、公積金繳納工作，不發(fā)生漏繳、多繳情況；
9.及時更新并維護員工檔案信息；
10.完成員工入職、離職、轉正、調(diào)崗等相關手續(xù)的辦理；
11.保證人事檔案的完整性和可追溯性，及時監(jiān)督更新員工檔案；
12.按照各部門的培訓需求制定培訓計劃，保留培訓記錄，監(jiān)督新員工入職培訓以及轉正考核；
13.制定年度人力資源成本預算，并控制實際費用不超過年度預算。

Qualification：

1.人力資源、工商管理等相關專業(yè)大專以上學歷；
2.人事行政崗位5年以上，其中3年以上主管崗位經(jīng)驗；
3.執(zhí)行能力強，承壓能力強；
4.良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，為人正直；
5.熟悉國家勞動法律法規(guī)；
6.良好的溝通表達能力。

Salary package：

方案設計師

Job description：

1.參與大型寫字樓、精裝修酒店、商場的主題及方案的設計，負責設計項目的協(xié)調(diào)與把控，指導各項目組設計人員的工作;
2.提供專業(yè)的設計知識和服務，進行所負責全部大、小項目的創(chuàng)意開發(fā)設計；
3.組織收集整理國內(nèi)外最新設計信息和理念，定期開展概念創(chuàng)意組內(nèi)部培訓提升概念創(chuàng)意組專業(yè)水平及綜合素質(zhì)；
4.管理和協(xié)調(diào)項目相關人員，開展創(chuàng)意開發(fā)的概念方案設計；
5.有較強的領悟學習能力，具有獨自繪圖能力，并能協(xié)助設計師完成效果圖和施工深化設計；
6.熟悉裝飾施工節(jié)點，施工工藝，材料及相關國家設計及消防規(guī)范；

Qualification：

1. 大專以上學歷，有室內(nèi)設計或主案設計職務工作經(jīng)驗至少3-5年及以上者；
2. 地域不限，歡迎港澳臺同胞加入；
3.熟練操作CAD、Photoshop、Sketch up等設計軟件和日常辦公軟件；
4具有較強的手繪能力，和藝術表現(xiàn)力；具備熟練英文口語表達能力者優(yōu)先考慮；

Salary package：

室內(nèi)效果圖設計師

Job description：

1. 善于與主案設計師溝通，能細致完善設計方案，做到快速并準確； 
2.有較強的工作責任心和設計理解力，有團隊合作精神； 
3.空間色彩感覺良好，思維敏捷、靈活，具有良好的表達、溝通能力，有上進心，具備服務意識； 
4. 配合團隊完成其他工作。

Qualification：

1.室內(nèi)設計、建筑或美術相關專業(yè)大專以上學歷，3年以上相關效果圖設計工作經(jīng)驗； 
2.精通AutoCAD、3DMAX、Photoshop等制作軟件，熟練掌握各種建模、渲染及表現(xiàn)技法，能獨立、高效地完成高素質(zhì)的電腦；
3.應聘時攜帶相關作品。

Salary package：

施工圖深化設計師

Job description：

1.配合主案設計師做好深化設計工作，完成施工圖繪制；
2.參與項目施工現(xiàn)場的配合與交涉；
3.負責項目的施工現(xiàn)場變更及竣工圖制作；
4.必要時需跟蹤施工現(xiàn)場進行圖紙整改，解決施工難點；
5. 配合主案設計師完成方案設計、材料和設備的選配；
6.學習能力強，工作態(tài)度積極上進；
7.有志向往主案設計師方面發(fā)展的。 

Qualification：

1.2-3年以上室內(nèi)設計施工圖制作經(jīng)驗，具備獨立完成施工深化設計的能力（熟練繪制施工圖、節(jié)點圖、詳圖等）； 
2.有較強的溝通能力與團隊合作精神，對工作有責任心， 有耐心與韌性； 
3.熟練操作cad, photoshop、3dmax等設計軟件； 
4.有工裝施工設計經(jīng)驗優(yōu)先。

Salary package：

Budgeteer

Job description：

1.負責編制施工圖預算（標后預算）及材料分析，編制單位的結算和編審工程分包、勞務的結算；
2.負責提供施工組織設計和施工階段所需的工料、機械的需用量數(shù)據(jù)信息；
3.負責項目工程月成本的匯總和核算工作；
4.參與投標文件、標書編制和合同評審；
5.熟悉圖紙、參加圖紙會審，提出問題，對遺漏未發(fā)現(xiàn)問題負責。
6.參與勞務及其它分承包合同的評審，并提出意見。
7.負責單位工程預結算及計劃統(tǒng)計臺帳，填報有關報表。

Qualification：

1.大專以上學歷，造價管理專業(yè)，有造價員證書優(yōu)先。
2.3年以上裝飾裝修預決算經(jīng)驗。

Salary package：

建筑安裝施工員

Job description：

1.編制施工作業(yè)標準，明確施工工藝，制定出每項工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；
2.嚴格按照施工組織設計和施工進度進行施工；
3.按照設計要求、操作規(guī)程和驗評標準向工地班組進行技術、安全交底；
4.對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時解決；
5.監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎、中間結構和隱蔽工程驗收，對施工工程資料的收集整理等。

Qualification：

1.大專及以上學歷，建筑、土木、工民建類相關專業(yè)，有施工員、質(zhì)量員、資料員等證書優(yōu)先；
2.2年以上大型工程項目裝修施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗，如精裝修房、會所、酒店、商場、別墅等，有二級建造師證者優(yōu)先；
3.熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術要求，能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量，了解施工及驗收規(guī)范，熟悉相關施工程序和施工工藝；
4.對建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認識，熟練運用CAD及其他計算機工作軟件；
5.責任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識和溝通能力。

Salary package：

Construction Crew

Job description：

1. 編制作業(yè)標準，明確施工工藝，制定出每項工作的作業(yè)順序；
2. 在施工工程師指導下，嚴格按照施工組織設計和施工進度進行施工；
3. 按照設計要求、操作規(guī)程和驗評標準向生產(chǎn)班組進行技術、安全交底；
4. 對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時解決；
5. 監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎、中間結構和隱蔽工程驗收，對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等；
6. 能熟練使用全站儀及經(jīng)緯儀。

Qualification：

1.建筑工程類專業(yè)，大專及以上學歷；有施工員、質(zhì)量員、資料員等證書優(yōu)先；
2.2年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗；
3.熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術要求，了解施工及驗收規(guī)范，熟悉相關施工程序和施工工藝；
4.會看結構圖和平面圖，懂放線，測量、支模、鋼筋、混凝土的質(zhì)量要求和施工；
5.能熟練運用CAD及其他計算機工作軟件；
6.責任心強，吃苦耐勞，有良好的團隊意識和溝通能力。

Salary package：